В России могут ввести сокращённую рабочую неделю

Глава комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, представляющий фракцию ЛДПР, выступил с инициативой сократить рабочую неделю на один час, предложив соответствующий законопроект. Документ, текст которого уже направлен в правительство для получения заключения, предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, сообщается в публикации ТАСС.

В основу инициативы Нилова легла идея уменьшения продолжительности рабочего дня перед выходными при сохранении общей нормы рабочего времени. В предложении указано, что накануне выходных дней продолжительность рабочего дня или смены при пятидневной работе уменьшается на один час при сохранении установленной нормы рабочего времени. Это положение, по мнению автора, станет обязательным элементом трудовых отношений и позволит унифицировать практику, которая в некоторых компаниях может применяться сегодня на усмотрение сторон.

Нилов подчёркивает, что в условиях современных вызовов и изменений в сфере трудовых отношений подобная мера требует законодательного закрепления. Народный избранник отмечает, что в текущих реалиях работодатель и работник действительно могут договориться об уменьшении рабочего времени в пятницу, но такая практика носит необязательный характер. Нововведение же позволит сделать эту возможность доступной и гарантированной для всех работников, занятых в условиях стандартной пятидневной рабочей недели.

Согласно пояснительной записке к законопроекту, сокращение рабочего дня в преддверии выходных будет иметь целый ряд положительных эффектов. Инициаторы данных нововведений уверены, что установление сокращённой на один час продолжительности ежедневной работы (смены) накануне выходных дней при пятидневной рабочей неделе при сохранении установленной нормы рабочего времени будет способствовать повышению качества жизни работников, а также укреплению их физического и эмоционального здоровья и повышению производительности труда и эффективности их профессиональной деятельности, говорится в документе.

Подобная мера также может оказать опосредованное влияние на общий уровень удовлетворенности сотрудников своей работой, что, в конечном итоге, приведет к росту лояльности к работодателю и снижению уровня профессионального выгорания.

Ожидается, что правительство в ближайшее время даст официальный ответ на предложенный законопроект. В случае его одобрения документ отправится на рассмотрение в Государственную Думу, где начнется обсуждение его положений.