Будущее уже здесь: какие профессии будут на пике востребованности в 2025 году?

В 2025 году на российском рынке труда продолжит наблюдаться рост спроса на IT-профессии и специальности, связанные с искусственным интеллектом (ИИ). Об этом рассказала Ольга Борисова, руководитель кадровой службы компании «РосКо – Консалтинг и аудит», в интервью «Ленте.ру».

Согласно ее прогнозам, в новом году особенно востребованными станут аналитики данных, разработчики игр на платформе Unity и эксперты в области кибербезопасности.

"Тренд на цифровые профессии будет только нарастать, и сейчас самое время стать теми, кто создает роботов, чтобы избежать конкуренции с ними", — подчеркнула Борисова.

Не только инженеры и разработчики смогут проявить себя на рынке труда. Востребованными останутся и диджитал-специалисты, такие как веб-дизайнеры, блогеры, нейрохудожники и SMM-менеджеры. Борисова отметила, что классические профессии, которые сложно автоматизировать, также сохранят свою актуальность. В частности, спрос на рекрутеров и HR-специалистов будет расти в условиях кадрового дефицита в стране. Профессия психолога также станет более востребованной, что связано с увеличением обращения граждан за психологической помощью.

Согласно данным, в 2024 году на российском рынке труда было на 44% больше вакансий по сравнению с предыдущим годом. Большинство из них предназначены для технических специалистов, работников промышленности, банковского сектора и финансовых услуг.

Еще одним важным трендом является импортозамещение. Многие отечественные компании сталкиваются с трудностями в поставках, поэтому специалисты по внешнеэкономической деятельности, разбирающиеся в ведении бизнеса с дружественными государствами, будут пользоваться высоким спросом.

С другой стороны, легкозаменяемые профессии окажутся в зоне риска. Автоматизация процессов затронет не только физический труд, но и вычислительные операции. В 2025 году наименьший спрос ожидается на нотариусов, риэлторов, турагентов, операторов кол-центров, кассиров и бухгалтеров.

Чтобы адаптироваться к изменениям на рынке труда, Борисова рекомендует ориентироваться на тренды цифровизации и рассматривать новые направления, такие как тренер ИИ для голосовых помощников. При выборе новой профессии стоит учитывать свои навыки и интересы, а также изучать актуальные предложения на сайтах по поиску работы.