Сотрудник может получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, превышающие положенные 28 дней. Об этом сообщил член Ассоциации юристов России Ярослав Остапенко в интервью NEWS. ru.
По словам юриста, положенные 28 дней отпуска можно лишь отгулять, получить за них денежную компенсацию невозможно. Денежная компенсация возможна в двух случаях: при увольнении или если длительность отпуска превышает 28 дней в год. Например, если отпуск составляет 35 дней, работник может отгулять 28 дней, а за оставшиеся 7 дней получить компенсацию. Важно, чтобы обе стороны — работник и работодатель — согласились на этот вариант.
При увольнении работник получает компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, независимо от причин расторжения трудового договора, заключил Остапенко.
Российским учителям начнут выплачивать бонусы за успехи учеников
Важные изменения в системе оплаты труда российских преподавателей анонсировал вице-премьер Дмитрий Чернышенко. В интервью РИА Новости он сообщил, что учителя будут получать денежные вознаграждения за достижения своих учеников, что, по его мнению, станет стимулом для повышения качества образования.
В России предложили ограничить звонки через мессенджеры: борьба с мошенниками выходит на новый уровень
Министерство цифрового развития (Минцифры) и Роскомнадзор рассматривают возможность введения ограничений на голосовые звонки через мессенджеры в ответ на растущую активность мошенников. Об этом сообщает издание «Коммерсантъ».
В ПСБ назвали акции с потенциалом роста до 115%
Эксперты прогнозируют рост доходности в долгосрочной перспективе от 22%.
ЦБ РФ: курс доллара упал ниже ₽100 после двух недель
Центральный Банк России установил официальный курс доллара США на среду, 25 декабря