Новая стратегия "Газпрома": Курс на внутренний рынок и оптимизацию

Корпорация "Газпром" намерена существенно перестроить свою внутреннюю структуру, что включает в себя увольнения и ликвидацию ряда отделов.

По информации британской прессы, ссылающейся на внутренние документы "Газпрома", планируется сократить штат центрального офиса на 1600 человек. Предлагается упразднить как минимум три департамента, включая подразделение, созданное в 2022 году для импортозамещения западных технологий, сообщает Financial Times.

Также запланировано объединение восьми подразделений, охватывающих внешнеэкономическую деятельность и капремонт. Юридические, налоговые и казначейские функции будут объединены в единый центр, что является частью стратегии оптимизации.

Реформы направлены на более тесную интеграцию подразделений в "единую вертикаль", отмечают СМИ. Планируется усилить контроль над "Газпром нефтью".

Цель переход от модели, где дочерние компании доминируют над центральным аппаратом, к системе с сильным центром и подчиненными "дочками".

Компания сконцентрируется на внутреннем рынке, предлагая широкий спектр услуг, от поставок газа до финансовых решений. В планах также минимизация расходов, включая командировки и аренду, а также продажа непрофильных активов, в том числе, возможно, сети АГЗС.