Ford переходит на новые технологии: сокращение 3800 должностей в Европе - часть стратегии

Ford, один из крупнейших автопроизводителей мира, объявил о сокращении 3800 инженерно-административных должностей в Европе до 2023 года. Это связано с переходом компании на новые технологии, в том числе на электромобили, и ориентацией на более выгодные рынки.

Ford сообщил, что это решение было принято в рамках глобальной стратегии компании на сокращение затрат и повышение эффективности. Компания переходит на новые технологии, которые требуют меньшего числа сотрудников, и сосредотачивается на более выгодных рынках. Кроме того, компания увольняет инженеров, которые занимались разработкой двигателей внутреннего сгорания, поскольку переход на электромобили снизит спрос на них.

Ford сообщил, что увольнения будут осуществляться плавно до 2023 года, и сотрудники получат возможность перейти на другие должности в компании или получить соответствующую компенсацию. Кроме того, компания будет сотрудничать с профсоюзами и правительством, чтобы помочь уволенным сотрудникам найти новую работу.

Сокращение 3800 инженерно-административных должностей в Ford в Европе - это часть стратегии компании на сокращение затрат и переход на новые технологии. Компания предоставляет своим сотрудникам возможность перехода на другие должности или получения компенсации. В целом, это неизбежный шаг для компании, чтобы оставаться конкурентоспособной на рынке.