Греф рассказал о системе отбора кандидатов на работу в Сбербанк - найти работу
Греф рассказал о системе отбора кандидатов на работу в Сбербанк
«В Сбербанке действует правило: нанимать медленно, увольнять быстро. Чтобы попасть к нам на работу, нужно пройти все круги ада», - пояснил президент Сбербанка России. Он отметил, что для того, чтобы задержаться в организации, нужно достигать высоких результатов
Сбербанк ежегодно набирает 50 тысяч новых сотрудников, но, чтобы попасть туда на работу, «придется пройти все круги ада». Об этом в эфире одного из телеканалов рассказал глава и председатель правления банка Герман Греф.
«Или достигай результатов, или уходи - такое правило, действующее в каждой современной компании», - заявил он.
По словам Грефа, до конца будущего года в инженерной школе Сбербанка обучение пройдут шесть тысяч человек, а годовой выпуск составит две тысячи человек.
Фото: Яндекс.Картинки
Госдума упрощает порядок привлечения к ответственности за бытовую клевету
Государственная дума России в первом чтении одобрила законопроект, который изменяет подход к привлечению к ответственности по делам о бытовой клевете. Об этом сообщает «Российская газета».
Генпрокуратура РФ внесла более 10 тысяч предостережений из-за роста цен на продукты и лекарства
В 2024 году Генпрокуратура России направила более 10 тысяч предостережений производителям и поставщикам за необоснованное повышение цен на продукты и лекарства, активно сотрудничая с ФАС, Минсельхозом и Минпромторгом для стабилизации рынка.
Минфин РФ зафиксировал приток «ковбойских денег» хедж-фондов
В Россию начали поступать инвестиции иностранных хедж-фондов, несмотря на санкции. Эти «ковбойские деньги» пока небольшие по объему, но их приток уже отражается на динамике цен ОФЗ и курса рубля.
WSJ: американский фондовый рынок переживает худший первый квартал с 2022 года
Первый квартал 2025 года стал самым трудным для американского фондового рынка с 2022 года, сообщает The Wall Street Journal.