Почти каждый пятый работодатель в России (17 процентов) не готов нанимать на постоянную работу людей в возрасте от 45 лет. Такие данные были получены в ходе исследования, проведенного порталом Авито Работа.
Другие 83% ничего не имеют против сотрудников этой возрастной категории.
Отмечается, что чаще всего кандидатов старше 45 лет берут на работу на предприятия отрасли тяжелой промышленности (94% компаний), сферы образования (92%), в интернет-торговле (90%)
Меньше всего в них заинтересованы небольшие компании.
При этом у российских коммерческих предприятий заинтересованность в сотрудниках старшего возраста ниже, чем у компаний международного уровня и российских госучреждений.
Фото: Яндекс.Картинки
В Госдуме разрабатывают законопроект против пропаганды квадробинга
Минпросвещения РФ выразило обеспокоенность из-за широкого распространения информации о подростковой субкультуре квадробинг.
В правительство России направлен законопроект о ежеквартальной индексации маткапитала
В Правительство РФ был направлен законопроект, предусматривающий ежеквартальную индексацию материнского капитала.
Эксперт предсказал волну дефолтов на облигационном рынке в 2025 году
Член совета Ассоциации владельцев облигаций (АВО) Илья Винокуров заявил, что в 2025 году на российском облигационном рынке может произойти волна дефолтов. Об этом пишет "Коммерсантъ".
Риелтор Шапцев заявил, что в Москве резко выросла доля сделок с жильем за наличные деньги
В Москве резко возросла доля сделок с наличными на рынке жилой недвижимости.