Эксперты по кадрам рассказали о существовании тревожных признаков, когда сотрудник понимает, что наступает потребность в поиске нового места для карьерного роста или смены профессии.
"Профессиональное выгорание часто проходит крайне тяжело - иногда работник просто уходит "в никуда". Это случается, когда он уже не видит для себя никаких путей развития в конкретной компании, работа ему кажется однообразной рутиной, - пояснила изданию "Вечерняя Москва" независимый HR-специалист Зулия Лоикова.
Это касается, главным образом, того, что сотрудник препдприятия 3-10 лет активно трудится, но у него отсутствует возможность карьерного роста. Человек понимает, что реализовать себя профессионально он мог бы в другом месте.
Фото: Яндекс.Картинки
В Госдуме разрабатывают законопроект против пропаганды квадробинга
Минпросвещения РФ выразило обеспокоенность из-за широкого распространения информации о подростковой субкультуре квадробинг.
В правительство России направлен законопроект о ежеквартальной индексации маткапитала
В Правительство РФ был направлен законопроект, предусматривающий ежеквартальную индексацию материнского капитала.
Эксперт предсказал волну дефолтов на облигационном рынке в 2025 году
Член совета Ассоциации владельцев облигаций (АВО) Илья Винокуров заявил, что в 2025 году на российском облигационном рынке может произойти волна дефолтов. Об этом пишет "Коммерсантъ".
Риелтор Шапцев заявил, что в Москве резко выросла доля сделок с жильем за наличные деньги
В Москве резко возросла доля сделок с наличными на рынке жилой недвижимости.