Компании обязаны платить двойную ставку за работу сотрудников в нерабочие праздничные дни или предоставить отгул. Об этом рассказали в пресс-службе Роструда в преддверии ноябрьских праздников, которые приурочены ко Дню народного единства, передает РИА Новости.
Привлекать работников к труду в выходные и праздники компания может только при наличии письменного согласия самих сотрудников и письменного разрешения или приказа. Сотруднику предоставляется право выбора - получить оплату в двойном размере или выбрать отгул.
Привлекать работников к труду в выходные или праздники без его согласия допускается в случае предотвращения катастроф или производственных аварий, а также таких обстоятельств непреодолимой силы вроде эпидемий, наводнений, землетрясений или, например, голода. Кроме этого, сотрудников могут без согласия привлекать к работе в выходные и праздничные дни при введении в стране чрезвычайного или военного положения.
Фото: Яндекс.Картинки
В Госдуме разрабатывают законопроект против пропаганды квадробинга
Минпросвещения РФ выразило обеспокоенность из-за широкого распространения информации о подростковой субкультуре квадробинг.
В правительство России направлен законопроект о ежеквартальной индексации маткапитала
В Правительство РФ был направлен законопроект, предусматривающий ежеквартальную индексацию материнского капитала.
Эксперт предсказал волну дефолтов на облигационном рынке в 2025 году
Член совета Ассоциации владельцев облигаций (АВО) Илья Винокуров заявил, что в 2025 году на российском облигационном рынке может произойти волна дефолтов. Об этом пишет "Коммерсантъ".
Риелтор Шапцев заявил, что в Москве резко выросла доля сделок с жильем за наличные деньги
В Москве резко возросла доля сделок с наличными на рынке жилой недвижимости.