Как вести себя на корпоративе, чтобы добиться повышения

Как вести себя на корпоративе, чтобы добиться повышения - психология бизнеса

Как вести себя на корпоративе, чтобы добиться повышения
После тяжелого рабочего года на новогоднем корпоративе сотрудники часто позволяют себе расслабиться. Тем не менее, можно повеселиться и заодно продвинуться по карьерной лестнице. Выясняем как в нашей сегодняшней статье.

Полезные знакомства

Часто после корпоратива работники стыдятся взглянуть друг другу в глаза, потому что перебрали накануне. На таких мероприятиях не стоит забывать, что вы находитесь не с друзьями, а с коллегами. Можно показать себя как с плохой, так и с хорошей стороны.

Корпоратив - отличный способ завязать полезные знакомства и обратить на себя внимание (в профессиональном смысле). На празднике собираются люди всей компании: начальники отделов, филиалов, ключевые сотрудники. Можно лично познакомиться с важными людьми в организации, что, естественно, поможет вам в продвижении по карьерной лестнице. Несколько правильно сказанных уместных фраз выделят вас. Начальство больше привержено использовать внутренние ресурсы для развития компании, а значит особенно ценит инициативных и способных сотрудников. Если вы покажете себя таковым во время корпоратива, вам с большей вероятностью предложат повышение.

Держите ситуацию под контролем

Заводить личные отношения на работе для многих - табу. И неспроста, ведь когда в работу примешиваются эмоции, о продуктивности. Нельзя забывать об этом и во время празднования. Любые всплески агрессии, физические контакты любого рода под запретом, если вы хотите получить повышение. Такие действия кончатся выговором от начальства, а также могут ударить по карману.

То же самое касается алкоголя и угощений. Вы вносили часть своих денег в это мероприятие, но не стоит забывать, что там присутствуете не вы одни, а поэтому воздержитесь от чрезмерности в пище и алкогольных напитках. Вы рискуете потерять контроль над своим поведением и словами. Вместо нужных знакомств вы значительно подпортите себе репутацию, и о карьере можно забыть. Это касается не только организации, где вы работаете в данный момент, но и в целом вашей профессиональной жизни, ведь на увольняющихся сотрудников обычно составляются рекомендации.

Не отлынивайте от работы

После насыщенного предновогоднего мероприятия обычно хочется подольше поспать или даже и вовсе остаться дома. Этого делать настоятельно не советуется, так как подобное поведение покажет вас с невыгодной стороны, как человека, не настроенного на эффективную работу. Ситуация может сложиться, конечно, разная, но все же с утра лучше быть на работе. Позаботьтесь о своем внешнем виде и настроении, чтобы начальство увидело ваше серьезное отношение к своим обязанностям. При таком подходе ожидать повышения долго не придется.

Заключение

Тем не менее, всего 75 процентов людей действительно жалеют о своем поведении на корпоративе. Шанс удачно провести праздник и в то же время выделиться достаточно велик. Помните: корпоратив - первый шаг на пути к повышению.

здание госдумы рф

Госдума упрощает порядок привлечения к ответственности за бытовую клевету

Государственная дума России в первом чтении одобрила законопроект, который изменяет подход к привлечению к ответственности по делам о бытовой клевете. Об этом сообщает «Российская газета».

В 2017 году был запущен онлайн-магазин Perekrestok.ru

Генпрокуратура РФ внесла более 10 тысяч предостережений из-за роста цен на продукты и лекарства

В 2024 году Генпрокуратура России направила более 10 тысяч предостережений производителям и поставщикам за необоснованное повышение цен на продукты и лекарства, активно сотрудничая с ФАС, Минсельхозом и Минпромторгом для стабилизации рынка.

Российские деньги

Минфин РФ зафиксировал приток «ковбойских денег» хедж-фондов

В Россию начали поступать инвестиции иностранных хедж-фондов, несмотря на санкции. Эти «ковбойские деньги» пока небольшие по объему, но их приток уже отражается на динамике цен ОФЗ и курса рубля.

Дональд Трамп

WSJ: американский фондовый рынок переживает худший первый квартал с 2022 года

Первый квартал 2025 года стал самым трудным для американского фондового рынка с 2022 года, сообщает The Wall Street Journal.