В Госдуме напомнили, что работа в новогодние дни должна оплачиваться по двойному тарифу. Соответствующие требования к работодателям прописаны в Трудовом кодексе РФ. Если сотрудник выходит выполнять обязанности с 1 по 8 января, то каждый отработанный час должен оплачиваться в двойном размере. Такие разъяснения дал РИА Новости депутат от КПРФ Сергей Гаврилов.
По словам парламентария, поступает большое количество вопросов по данной теме, как от работников, так и работодателей. Сергей Гаврилов также сказал, что требования по двойной оплате применяются "независимо от того, на какой системе оплаты труда находится сотрудник". Также есть нюанс: при условии, что работа будет выполнена сверхнормы, то и это время должно быть дополнительно оплачено.
Коэффициент х2 применяется на работе к сотрудникам, как на сдельной, так и почасовой режимах. Впрочем, по желанию наемного сотрудника вместо денежной компенсации он может рассчитывать на дополнительный выходной. Этот момент должен обговариваться с работодателем индивидуально.