В Москве зафиксирован значительный всплеск срочных вакансий на линейный персонал. По данным исследования, проведенного HR-экспертом Антоном Платоновым и HRtech-компанией «Поток», в марте 2025 года было открыто более 3 380 таких вакансий, что на 62% превышает показатели марта прошлого года. Основными факторами роста стали сезонный спрос и растущая конкуренция на рынке труда в условиях кадрового дефицита.
Согласно результатам исследования, три основные отрасли, где наблюдается наибольший спрос на срочный найм, включают ретейл и e-commerce (24% всех вакансий), логистику и склады (21%), а также строительство и ЖКХ (18%). Наиболее востребованными профессиями стали менеджеры пунктов выдачи, упаковщики косметики, курьеры и грузчики.
Анализ показал, что 68% срочных вакансий предполагают полную занятость, 23% — частичную занятость, а 9% — проектную занятость. Основной причиной увеличения числа срочных вакансий является сезонность: спрос на товары для летнего сезона требует дополнительных работников в доставке и пунктах выдачи, а в строительстве активизируются работы после зимнего простоя.