В 2025 году сотрудники федеральных учреждений, работающие в зонах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, получат дополнительные стимулирующие надбавки к заработной плате в рамках общего повышения индексаций. Об этом в интервью агентству "Прайм" сообщила Людмила Иванова-Швец, доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Г. В. Плеханова.
По ее словам, эти доплаты будут введены в дополнение к процентным надбавкам за стаж работы в условиях Крайнего Севера. Основная цель этих надбавок — повысить мотивацию сотрудников к более результативной работе. Права на дополнительные выплаты получат те работники, которые заключили трудовой договор с федеральным учреждением на срок не менее трех лет.
Экономист также уточнила, что надбавки будут рассчитываться как процент от оклада в зависимости от фонда оплаты труда конкретного учреждения. Кроме того, есть возможность получения дополнительных выплат, которые могут устанавливать работодатели. К примеру, некоторые компании предлагают своим сотрудникам дополнительные средства к отпуску.
В декабре лидер партии "Справедливая Россия — За правду" Сергей Миронов обратился к премьер-министру РФ Михаилу Мишустину с просьбой закрепить законодательно норму об обязательной выплате 13-й зарплаты.
Он считает, что это будет способствовать повышению мотивации работников. В то же время экономисты предупреждают, что затраты компаний на 13-ю зарплату могут быть перенесены на самих сотрудников, что приведет к увеличению инфляции и нивелирует возможный положительный эффект.