За последние два года число вакансий на российском рынке труда увеличилось в 1,7 раза, а за прошедший год этот показатель вырос на 10%.
Несмотря на рост, проблема дефицита кадров сохраняется, особенно в таких отраслях, как производство, логистика, IT и сфера услуг. По данным исследования сервиса SuperJob, нехватка сотрудников затрагивает 81% российских компаний.
"Хотя спрос на персонал растёт, количество резюме всё ещё не покрывает потребности рынка", — отмечают эксперты.
Особенно сильно ощущается дефицит в промышленности, строительстве и транспорте. Примечательно, что самые высокие темпы роста вакансий наблюдаются в сфере HoReCa, где спрос на работников увеличился на 63% за два года.
В 2025 году, по прогнозам, будет продолжаться рост числа вакансий для курьеров, что связано с развитием электронной торговли. Промышленность остаётся лидером по количеству открытых вакансий: в 2023 году их число увеличилось на 120%, а за два года — в 2,5 раза. Зарплаты для инженерно-технических работников и квалифицированных рабочих в Москве выросли на 12-13%, а в некоторых случаях рост составил более 17%.
В строительстве за два года количество вакансий выросло в 1,5 раза, а в транспортной сфере — на 55%. В ретейле прирост вакансий составил 36%, а в транспортной отрасли зарплаты водителей большегрузных автомобилей достигли 250 тысяч рублей в месяц. Также увеличился спрос на персонал в банковском секторе и сервисных услугах.
Автосервисы же сталкиваются с проблемой нехватки квалифицированных специалистов из-за недостаточного интереса выпускников профильных колледжей работать по специальности.