Согласно исследованию, проведённому сервисом SuperJob, лишь 9% работодателей в Российской Федерации намерены выплатить 13-ю зарплату всем своим сотрудникам в текущем году. Эти данные вызывают определенную тревогу, особенно учитывая, что такая практика остаётся нестабильной для многих организаций. Об этом сообщает АН Прайм.
По заявлениям аналитиков, 9% компаний действительно начислят дополнительный оклад всем категориям персонала в конце года. Однако это далеко не всё: 10% работодателей собираются подходить к выплатам выборочно, включая в этот процесс только отдельные подразделения или сотрудников. Для 63% респондентов вопрос 13-й зарплаты не стоит вовсе — они не планируют её выплачивать. Еще 18% опрошенных затрудняются с ответом или не пришли к окончательному решению.
Ситуация с годовыми премиями выглядит несколько более обнадеживающе. Около 30% компаний планируют наградить всех своих работников премиями по итогам года, тогда как 22% собираются делать это выборочно, ориентируясь на определенные отделы или категории персонала. Однако 23% компаний не предполагают выплаты никаких премий. Более того, четверть участников опроса также затруднили с ответом или пока не приняли решение по этому вопросу.
Можно отметить, что по сравнению с октябрем этого года, процент россиян, рассчитывающих на получение 13-й зарплаты, сократился с 52% до 42%. Причём особенно высока вероятность выплат среди работников с доходом выше 100 тысяч рублей в месяц — здесь доля составила 51%.
Исследование проходило в период с 19 ноября по 3 декабря и охватило тысячу работодателей из 192 населённых пунктов России.