В начале ноября 2024 года ситуация на рынке труда России обозначила острый дефицит кадров в ряде ключевых профессий. По данным исследования платформы онлайн-рекрутинга hh. ru, проведённогопо запросу ТАСС, дворники, токари и сварщики стали наиболее востребованными специалистами, а также в топ-20 самых дефицитных профессий вошли врачи, курьеры и уборщицы.
Аналитики hh. ру использовали индекс hh, который отражает соотношение активных резюме на одну вакансию. Показатели от 2 до 3,9 свидетельствуют о дефиците соискателей, а значения ниже 1,9 указывают на острый дефицит.
Согласно данным исследования, индекс hh у дворников составил всего 0,7, что означает, что на одну вакансию приходится менее одного резюме. Токари, сварщики и продавцы-консультанты имеют индекс 1,1, а специалисты по взысканию задолженности, повара и кондитеры — 1,2.
В топ-20 самых дефицитных специальностей, как сообщается по результатам проведённого исследования, также вошли автослесари и автомеханики (индекс 1,4), слесари, сантехники и администраторы магазина (1,5), врачи и маляры (1,6), мерчендайзеры и товароведы (1,8).
В преддверии зимы и новогодних праздников спрос на дворников значительно вырос, что обусловило их попадание в список самых дефицитных профессий. Зарплата дворников в ноябре увеличилась почти на треть, достигнув 35,6 тысяч рублей.
Дефицит врачей и фармацевтов также связан с сезонным повышением заболеваемости гриппом и ОРВИ, что приводит к повышенной загрузке больниц, поликлиник и аптек, а также к росту спроса на медицинских специалистов.
"Дефицит кадров — это проблема, которая требует комплексного решения", — заявила Наталья Данина, главный эксперт hh. ru по рынку труда. "Необходимо повышать привлекательность профессий, улучшать условия труда, а также предоставлять возможности для профессионального развития".