Компания повысила зарплаты своих менеджеров, что обусловлено успешными результатами прошлого года. Это решение способствует мотивации сотрудников на достижение новых высот.
В соответствии с сообщением сайта Quartz, изменением зарплат сотрудников обуславливается действием законов рыночной экономики, что также подтверждается информацией от Aikyn.kz.
Лучшие региональные менеджеры розничного гиганта Walmart теперь могут зарабатывать до 600 000 долларов в год. Рост заработной платы связан с улучшением позиций компании на рынке. Акции Walmart в 2024 году выросли более чем на 80%, и ее рыночная капитализация составила 340 миллиардов долларов, а текущая рыночная стоимость превысила 768 миллиардов долларов. После достижения таких результатов компания приняла решение увеличить зарплату своих топ-менеджеров для их дальнейшей мотивации.
По данным Wall Street Journal, региональные менеджеры, отвечающие за десятки магазинов в США, имеют возможность получать в этом году в диапазоне 420 000-620 000 долларов, включая бонусы. В прошлом году их зарплаты составляли примерно от 320 000 до 570 000 долларов.
Walmart также повысила свою ежегодную минимальную зарплату, увеличив её с 130 000 до 160 000 долларов, в то время как средняя зарплата рыночного менеджера составляет 260 000 долларов в год.
В США зарплаты обычно указываются на год. Таким образом, если зарплата составляет 600 000 долларов, это предполагает месячный доход в 50 000 долларов.