Госдума отклонила законопроект от фракции ЛДПР, предложившей ранее внедрить в Трудовой кодекс положение о депремировании работников.
В соответствии с проектом, депремирование означало бы возможность снижения или полного лишения премиальной части заработной платы, при этом сокращение не могло бы превышать 20% от общей суммы. Однако, такую меру можно было бы применить только при наличии обоснованных причин.
Как сообщает ТАСС, в Госдуме отметили, что принятие такой нормы могло бы вызвать противоречия с действующими трудовыми законами и увеличить число трудовых споров.
В ноябре прошлого года правительство России уже отклонило этот законопроект, подчеркнув, что предложенные изменения противоречат решению Конституционного суда. Согласно этому решению, произвольное сокращение или отмена премий без изменения условий трудового договора является недопустимым.
Депремирование — это снижение или полная отмена премиальной части заработной платы работника, обычно при наличии обоснованных причин, таких как нарушение трудовых обязанностей.