Для тех, кто интересуется, как оплачивается больничный лист в новогодние праздники в России, важно понимать порядок, который действует в этот период. Вадим Виноградов, специалист в области юриспруденции и декан факультета права НИУ ВШЭ, подробно объяснил в беседе с редакцией RT этот вопрос.
Больничный лист, или документ о временной нетрудоспособности, нужно оформить в медицинском учреждении, например, в поликлинике или больнице. Его оплачивают за все указанные в нём календарные дни, независимо от того, выпадают ли они на праздничный период или нет. Это касается всех официально работающих граждан России, за которых работодатели выплачивают страховые взносы.
Размер оплаты определяется на основании средней дневной заработной платы сотрудника, длительности болезни и его страхового стажа. Чем дольше стаж, тем выше процент от средней зарплаты: при стаже менее пяти лет выплачивается 60% от среднего дохода, от пяти до восьми лет — 80%, а при стаже больше восьми лет — 100%.
Расчёт средней заработной платы проводится, исходя из доходов за два года, которые предшествуют году начала болезни. Таким образом, если больничный начинается в январе 2025 года, учитываются заработки за 2023 и 2024 годы. Кроме того, установлен минимальный уровень среднедневного заработка, который служит гарантией в процессе расчета оплаты.