Генеральный директор и соучредитель компании Block Джек Дорси в своём письме сотрудникам сообщил о том, что организация продолжает адаптироваться к новым условиям рынка.
Он уточнил, что в ходе недавних сокращений были затронуты три категории работников: уволен 391 сотрудник по "стратегическим причинам", 460 — из-за низких показателей по внутренним рейтингам, а 80 менеджеров — с целью упрощения организационной структуры до модели "ядро+4". Также 193 менеджера были переведены на исполняющие роли.
Это уже второе значительное сокращение штата Block с начала января 2024 года. На декабрь количество сотрудников компании по всему миру составляло около 11 300.
Дорси подчеркнул, что увольнения не связаны с финансовыми трудностями или внедрением технологий искусственного интеллекта, а происходят из-за изменения стратегических приоритетов и необходимости повысить общую эффективность работы.
По информации телеканала CNBC, компания сталкивается с давлением со стороны акционеров, недовольных финансовыми результатами Block за четвёртый квартал прошлого года. В квартальном отчете указано, что доход на акцию составил 0,71 доллара, что ниже ожидаемых 0,87 доллара, а общая выручка достигла 6,03 миллиарда долларов, что также оказалось ниже прогнозируемых 6,29 миллиарда долларов.