В 2027 году в России может быть введена новая система оплаты труда для работников бюджетной сферы. О соответствующих планах сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков, выступая в Совете Федерации. Об этом пишет "Парламентская газета".
По словам главы Минтруда, разработка механизма новой системы уже идёт полным ходом.
Одним из ключевых элементов новой модели станет введение коэффициента межрегиональной экономической дифференциации заработной платы. Этот коэффициент, как отметил министр, был рассчитан с учётом покупательской способности населения и уровня зарплат в разных регионах страны. Такая мера направлена на то, чтобы система оплаты труда отражала реальные экономические условия в каждом регионе и обеспечивала справедливую компенсацию труда.
Перед полноценным внедрением системы на федеральном уровне в 2027 году планируется её тестирование. В течение 2025-2026 годов новая схема оплаты труда будет апробирована в пилотных регионах, выбранных по ключевым отраслям. В каждом из них выделено по три тестовые зоны, где будут отрабатываться механизмы корректировки и адаптации системы.