С 2025 года заработные платы в рамках армейской сферы Российской Федерации претерпят заметные изменения. Министерство обороны анонсировало индексацию выплат и обновление подхода к начислению стимулирующих компенсаций. Детали проекта приказа изложены на портале нормативных правовых актов, а его основные положения уже вызвали интерес как среди гражданского персонала Вооруженных сил, так и среди военных.
Проект Минобороны включает изменения в правила начисления компенсационных и стимулирующих выплат для гражданских служащих. Например, ежемесячные доплаты за интенсивность работы увеличиваются и теперь будут рассчитываться от тарифной ставки более высокого уровня. Если ранее эти суммы основывались на 6840 рублях (IV категория), то начиная с 2025 года расчет будет идти от 7890 рублей (VI категория), при этом сам процент увеличится с 100% до 120%.
Эти изменения связаны с ростом минимального размера оплаты труда в России, который с 1 января 2025 года вырастет до 22 440 рублей. Таким образом, проект не только мотивирует сотрудников за качественное выполнение обязанностей, но и решает задачу учёта повышения МРОТ.
Кого коснётся повышение:
По словам депутата Госдумы Юрия Швыткина, работа над улучшением условий для гражданских служащих является приоритетной. Он подчеркнул, что труд вспомогательного персонала важен, так как эти специалисты играют значимую роль в обеспечении функций Министерства обороны.
Кроме стимулирующих выплат для гражданских сотрудников, изменения коснутся и военных. В соответствии с федеральным бюджетом на 2025-2027 годы, с 1 октября 2025 года планируется индексация денежного довольствия военнослужащих на 4,5%. Последующие годы бюджетом заложена годовая индексация, соответствующая прогнозируемому уровню инфляции: на 4% в 2026 и 2027 годах.
Денежное довольствие, состоящее из окладов по воинским званиям и должностям, а также дополнительной части в виде премий и компенсаций, получат, согласно ПГ: