Почти каждый пятый работодатель в России (17 процентов) не готов нанимать на постоянную работу людей в возрасте от 45 лет. Такие данные были получены в ходе исследования, проведенного порталом Авито Работа.
Другие 83% ничего не имеют против сотрудников этой возрастной категории.
Отмечается, что чаще всего кандидатов старше 45 лет берут на работу на предприятия отрасли тяжелой промышленности (94% компаний), сферы образования (92%), в интернет-торговле (90%)
Меньше всего в них заинтересованы небольшие компании.
При этом у российских коммерческих предприятий заинтересованность в сотрудниках старшего возраста ниже, чем у компаний международного уровня и российских госучреждений.
Фото: Яндекс.Картинки