Количество занятых на рынке труда в России, компетенции которых являются избыточными или недостаточными для выполняемой работы, то есть оказываются в «квалификационной яме» (skills mismatch), составляет примерно 34 миллиона человек. Такие данные приводятся в совместном докладе международной консалтинговой компании BCG и World Skills, подготовленном с участием «Росатома».
«В России их количество достигает примерно 34 миллиона человек, а в регионе Северной и Южной Америки - 87,6 и 58,6 миллионов соответственно», - цитируют РИА Новости доклад.
«Проблема все увеличивающегося кадрового разрыва, так называемой "кадровой ямы", выступает сегодня одним из важнейших пунктов повестки на рынке труда во всем мире. Инновационные технологии, искусственный интеллект, роботы и "интернет вещей" - все эти вещи кардинально меняют рынок труда, высвобождают миллионы человек и усугубляют разрыв»,- приводится в докладе высказывание генерального директора «Росатома» Алексея Лихачева.
«Квалификационная яма» - это глобальная проблема. Так, 23% всех работников в мире (1,3 миллиарда человек) выполняют работу, не соответствующую их навыкам.
Фото: Яндекс.Картинки