Наставничество могут зафиксировать в Трудовом кодексе в качестве дополнительной работы. Предлагается закрепить статус и гарантии наставников, что повысит их ответственность при исполнении трудовых функций. Сегодня такую деятельность регламентирует компания через трудовой договор.
Решается, кто будет наставником, устанавливаются права и обязанности, а также критерии оценки деятельности. Авторы инициативы, в число которых вошёл вице-спикер Андрей Турчак, предлагают закрепить норму финансового стимулирования.
Власти сформируют единый подход к содержанию наставничества для отраслей, установят требования с учётом особенностей и закрепят гарантии и статус наставников. В декабре 2023 года Михаил Мишустин подчеркнул, что за наставничество на предприятиях предусмотрят доплаты, поправки готовят в ТК.
Фото: www.freepik.com