Продуктивность руководителя - это показатель успеха компании. Как стать лучшим?
1. Никогда не стоит забывать про себя.
Если деятельность подразумевает постоянную активность с передвижением, то следует находить время и для самого себя.
Помните: уставший руководитель напрямую влияет на продуктивность всей команды. Это также сказывается на сроках и качестве выполнения проекта.
Последствия постоянной усталости руководителя сводятся к двум решениям: уйти из бизнеса или найти способ успокоить нервную систему.
Отличным решением становится спорт. Любой. Тот, который "по душе"
Для разгрузки также отлично подойдет время, проведенное с семьей.
2. Научитесь делегировать дела сотрудникам.
Если руководитель будет постоянно переключать задачи на себя, то уровень стресса повысится в несколько раз.
3. Качество обустройства офиса также влияет на продуктивность команды. И, конечно, самого руководителя.
Например, оформление помещения в формате open space благоприятно сказывается на работе персонала, чем при функционировании команды в закрытом пространстве.
4. Еще одна актуальная методика, повышающая продуктивность - это метод «Помидора».
Суть техники заключается в делении задач на 25 минут. По истечении этого времени делается перерыв на 3-5 минут.
5. Научитесь вовремя останавливаться.
Специалисты называют это переломным моментом усталости, когда продуктивность начинает быстро падать. В таком случае нужно устроить себе отдых на несколько дней.
Чтобы определять переломный момент усталости, нужно выполнять замеры времени во время выполнения задач. По истечению времени, например, одного часа, нужно записывать все проделанные задачи.
6. На усталость также влияет режим сна.
Чтобы увеличить продуктивность, нужно придерживаться одного режима - вставать и просыпаться в одно и то же время.
Фото: visionressources.ci