Когда работа дается легко и существует возможность выполнять задания сверх плана - почему еще сильнее не повысить планку и не показать, как можно добиваться поставленных целей? Люди, отвлеченные на разговоры, обсуждение новых нарядов или предстоящей вечеринки, вряд ли смогут показать хороший результат, если будут постоянно разговаривать и мешать коллегам выполнять важные поручения. Не стоит стараться показаться в лучше свете и вытеснить остальных, нужно работать на результат и дать взрослым людям возможность понять, что тихоня = продуктивность.
Если возникает желание сблизиться с коллегами или поговорить о темах, отвлеченных от работы, нужно использовать прием наблюдения. Он не должен работать постоянно, его включение необходимо в моменты, когда случаются неожиданные ситуации, начальник срывается и просит ускорить темп работы. Следить за реакциями людей интересно и увлекательно - они могут рассказать об их страхах, возможностях и желании идти на контакт. Хорошее наблюдение и приветливая улыбка позволит правильно начать общение и не сказать лишних слов.
Множество тихонь стараются использовать запретный прием, они лишь притворяются обиженными или замкнутыми. В жизни их смех слышно на всю улицу, а умению заводить новые знакомства удивляются даже школьные подруги. Нельзя купить индивидуальность или сделать её лучше и приятнее, все люди отличаются друг от друга и имеют право грустить, радоваться, рассказывать о победах и замалчивать о поражениях, стоя в углу. Когда приходит время знакомиться, не стоит разыгрывать спектакль и делать вид, что обстановка и люди сотворили чудеса - из тихони человек превратился в порхающую бабочку. Стеснение еще никого не окрашивало в негативные цвета, поэтому не стоит бояться реакции окружающих. И даже в сложных ситуация, когда не остается выбора или нет возможности спросить совета, поинтересоваться, нужно придерживаться того, что говорит сердце. Если оно советует оставаться на страже принципов и не лезть в тусовку для активистов, то так и нужно сделать.