Не нужно строить каких-то иллюзий, относительно людей. Все мы разные, у каждого свой характер. Принимая человека таким, какой он есть. Вы уважаете его индивидуальность. Позволяете быть ему самим собой и не бояться оценки окружающих его людей. Кстати, именно принятие порождает дружбу и доверительные отношения, которые будут длиться долго.
Мы в жизни делим все на черное и белое. Однако, в отношениях с людьми не стоит проявлять подобную категоричность, чтобы не ошибиться в оценке человека и не обидеть его. Желаемого результата категоричная оценка не приносит, но она способна разрушить отношения в семье, коллективе, дружбе. Тем более, любая оценка весьма субъективна. Вы думаете так, а ваш сосед оценивает ту же ситуацию совершенно по-другому. Мы оцениваем людей и ситуации исходя из собственного жизненного опыта, похожих моментов, мировоззрения и взгляда на те, или иные события, происходившие в нашей жизни. Старайтесь видеть не только черное и белое, но и полутона. Они могут принести вам больше информации.
Крепкие дружеские отношения могут возникнуть у людей, объединенной одной целью или задачей. Неслучайно совместный бизнес создают крепкие профессионалы, которые разбираются в тонкостях. Причем, первый партнер может быть сильным в одних моментах, а второй в других. Совместные усилия и взаимное дополнение друг друга может принести успех в общем деле. Это пример объединения по положительным факторам.
Делать это нельзя ни при каких обстоятельствах. Оценка чужих жен, мужей, детей, родителей в нормальном обществе считается табу. Даже, если родители пожаловались своим знакомым на поведение ребенка в школе. Рассказав, какой он плохой, не следует им потакать. Лучше вообще промолчать в данном случае, чтобы потом не стать виноватым. Родители успокоятся, придут домой и обнимут свое чадо, как бы он себя не вел в школе. Они его любят. А вы останетесь виноваты, если негативно отзоветесь о ребенке, хотя они на него сами и жаловались вам, ища слова сочувствия и поддержки.
Порой люди сознательно обесценивают успехи и заслуги других, чтобы принизить его достижения и возвысить свои. Нужно научиться радоваться не только своим, но и чужим успехам, выражать более удачливым свое восхищение. Критикуя достижения других, вы в глазах окружающих вас людей выглядите не очень красиво.