У вас отрицательный эмоциональный баланс в общении
В международных торговых отношениях отрицательным балансом называется ситуация, при которой государство больше покупает товаров, нежели продает их другим странам. Так происходит и в отношениях между людьми. С той лишь разницей, что вместо товаров выступают эмоции и общение. Вы больше отдаете вашему товарищу, чем он вам - ситуация знакомая для многих. И многие задумывались о том, почему же так происходит все. И даже, приходили к определенным выводам. Но никак не сумели разорвать этот порочный круг, прекратив дружбу с манипулятором, и закончив с ним общение раз и навсегда. Если в ваших отношениях с людьми встречается такая ситуация, при которой вы больше отдаете внимания, эмоций, а взамен получаете намного меньше или вообще ничего, то это первый признак того, что рядом с вами находится не друг, а обычный манипулятор, который от общения с вами имеет только свою выгоду. Такие отношения исчерпали себя и не принесут вам больше в жизни ничего. А значит, пора переступить черту и решиться на главный шаг - под любым предлогом разорвать их.
Вы не можете ни о чем договориться
Это второй фактор того, что рядом с вами присутствует манипулятор. Они все время меняют правила игры, не соблюдают договор, стараются повернуть ситуацию в свою пользу. Их излюбленная тактика заключается в смене правил, даже, если они были согласованы и одобрены всеми членами проекта. При этом, манипуляторы делают вид, что ни о че6м они с вами не договаривались, а общение до этого было просто разговором. Они видят мир только с выгодной им стороны, и будут стремиться сделать так, чтобы выгода в любой ситуации была только их. Привыкшие подстраивать реальность под себя, манипуляторы сделают все, чтобы оставить вас в дураках и эмоционально, и материально.
Вас заставляют воспроизводить чужие эмоции
Это присуще манипуляторам - начальникам. Они зациклены на себе и своих проблемах, другой жизни вокруг для них просто не существует. Если им плохо, то все окружение должно страдать вместе с ними, или хотя бы делать вид, что разделяет проблемы руководителя. Если же начальнику хорошо, то и вокруг все должны прыгать от радости. Частью своего комфорта у таких людей считается воспроизведение собственных эмоций у других. Делается все это для самоутверждения. Если вам приходится постоянно соответствовать приведенным выше ситуациям, то этот третий фактор манипуляции. И он является очень тревожным симптомом. Для освобождения от манипуляций вам нужно принять решение о смене работы.